Виплата декретних працівникам

Нарахування лікарняних, декретних суміснику: як це зробити правильно

Часто-густо громадяни, окрім основної роботи, влаштовуються ще й на роботу за сумісництвом. І їх можна зрозуміти, бо комусь потрібна зайва копійка, а хтось просто хоче якнайширше проявити свої вміння. Робота за сумісництвом не лише повинна оплачуватися, а й передбачає соціальні гарантії для таких працівників. Скажімо, у разі тимчасової непрацездатності працівник-сумісник має право на відповідні соцвиплати. Про те, як відбувається нарахування лікарняних, декретних суміснику, і поговоримо.350

Допомога по вагітності та пологах 2016: опановуємо тонкощі розрахунку

Здавалося б, звичайна справа — нарахування допомоги по вагітності та пологах працівниці, яка йде в декретну відпустку, — може викликати у бухгалтера установи купу запитань. Адже на обчислення суми такої допомоги впливає і страховий стаж працівниці перед настанням відпустки, і законодавчі обмеження мінімального та максимального її розмірів.37

Як розрахувати декретні працівниці у разі неповного робочого дня

Працівниця, яка недавно влаштувалася на роботу в установу і працює на умовах неповного робочого часу, йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Тож бухгалтер має правильно нарахувати їй декретні.126

Декретна відпустка під час відпустки для догляду за дитиною: як нарахувати декретні

Працівниця бюджетної установи під час відпустки для догляду за дитиною повідомила керівнику, що йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Це означає, що установа має нарахувати їй декретні. Розповімо, про що має пам’ятати бухгалтер, який нараховуватиме декретні працівниці під час відпустки для догляду за дитиною.325

Чи оподатковуються ПДФО декретні виплати?

Відповідно до змін у законодавстві на декретні із 01.07.2013 нараховується єдиний соціальний внесок. Чи є такі суми виплат об’єктом оподаткування ПДФО?39


Розсилка







© Цифрове видавництво MCFR, 2016. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

0 44 586 56 06
0 800 212 012 (callback)


  • Ми в соцмережах